Τα προβλήματα στη διαμονή και τη διαβίωση των εκπαιδευτικών συνεχώς μεγαλώνουν εδώ και χρόνια και η κυβέρνηση δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα. Δε μπορεί να προχωρήσει η ομαλή έναρξη και λειτουργία των σχολείων αν δε δοθεί λύση στο πρόβλημα για την αξιοπρεπή διαμονή-στέγαση της «ψυχής» τους, δηλαδή του προσωπικού τους, των εκπαιδευτικών.
Κυβέρνηση και Υπουργείο δεν έχουν καμία δικαιολογία. Δεν γίνεται το 2024 εκπαιδευτικοί να μένουν σε αυτοκίνητα και σε σκηνές επειδή δε βρίσκουν σπίτια να μείνουν. Δε γίνεται να ξοδεύουν υπέρογκα ποσά σε ξενοδοχεία και σπίτια βραχύβιας μίσθωσης και ο 1ος μισθός των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών να είναι 776, ο οποίος μάλιστα δίνεται στην καλύτερη περίπτωση μετά από 40 μέρες. Την ίδια ώρα πακτωλός «ζεστού» χρήματος, φοροαπαλλαγές και τα άλλα προνόμια δίνονται στους επιχειρηματικούς ομίλους (10 δις κέρδη τον τελευταίο χρόνο, οι τέσσερις «συστημικές» τράπεζες καταγράφουν αύξηση κερδών 25%, στα 2,3 δις, οι ενεργειακοί όμιλοι, μόνο το πρώτο εξάμηνο του έτους, είχαν κέρδη πάνω από 770 εκατομμύρια ευρώ, 7 δις για Νατοϊκούς εξοπλισμούς). Από την άλλη, για τους/τις εργαζόμενους/ες δεν αντέχει η οικονομία και τα προαπαιτούμενα δεν επιτρέπουν «παροχές και δημοσιονομικό εκτροχιασμό».
Οι επικοινωνιακές εξαγγελίες της κυβέρνησης για «αναβάθμιση και στήριξη του εκπαιδευτικού έργου», «ψηφιακό σχολείο», καμία σχέση δεν έχουν με τους αναγκαίους εκσυγχρονισμούς για την αναβάθμιση των υποδομών των σχολικών μονάδων, του επιπέδου της εκπαίδευσης μέσα και από τη βελτίωση της καθημερινότητας εκπαιδευτικών και μαθητών.
Μέσα από τα σωματεία μας οργανωνόμαστε, καλλιεργούμε την αλληλεγγύη, διεκδικούμε!
Ο αγώνας για την υπογραφή ΣΣΕ που να κατοχυρώνει αυξήσεις σε μισθούς και σύγχρονα, εργασιακά δικαιώματα είναι πιο αναγκαίος από ποτέ. Ο αγώνας για συγκεκριμένα μέτρα για την στέγαση των εκπαιδευτικών δεν είναι πολυτέλεια, αλλά ανάγκη.
Διεκδικούμε από το ΥΠΑΙΘΑ, τις Περιφέρειες και τους Δήμους:
Να εφαρμοστεί εδώ και τώρα σε κάθε Δήμο, σε όλη τη χώρα το άρθρο 32 του ν.4483/2017 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, για παροχή δωρεάν σίτισης και καταλύματος διαμονής στους εκπαιδευτικούς. Να αξιοποιηθεί η απόφαση της Κ.Ε.Δ.Ε. της 15ης Μαΐου 2024 για ένταξη και των νεοδιόριστων συναδέλφων στη ρύθμιση.
Με βάση τα παραπάνω παλεύουμε για:
- Αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, επιστροφή των Δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Να προσμετρηθεί η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
- Να εξισωθούν όλα τα εργασιακά δικαιώματα μόνιμων και συμβασιούχων εκπαιδευτικών. Μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των αναπληρωτών.
- Ενοικίαση δωματίων ξενοδοχείων για τη διαμονή των πρώτων ημερών.
- Αξιοποίηση δομών για την κατασκευή κατοικιών για εκπαιδευτικούς.
- Αξιοποίηση συγκροτημάτων κατοικιών.
- Δωρεάν μετακίνηση στην περιοχή πρόσληψης και ανάληψης υπηρεσίας για αναπληρωτές/τριες και νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς και 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ για όλο το έτος.
- Να δοθεί επίδομα ενοικίου 300 ευρώ για όλους τους εκπαιδευτικούς, μόνιμους/ες, νεοδιόριστους/ες και αναπληρωτές/τριες οι οποίοι εργάζονται εκτός της περιοχής μόνιμης κατοικίας τους
Το ΥΠΑΙΘΑ μαζί με τα αντίστοιχα υπουργεία να προσέλθουν άμεσα για την υπογραφή ΣΣΕ.
Άμεσα και μέχρι να κατοχυρωθεί από την ΣΣΕ:
- Οι αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικοί να υπογράψουν σύμβαση ετήσιας (12μηνης) διάρκειας με έναρξη την 1η Σεπτεμβρίου και λήξη την 31η Αυγούστου (έναρξη και λήξη σχολικού έτους αντίστοιχα).
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Νότιας Αθήνας καλεί σε παρέμβαση στο περιφερειακό συμβούλιο Αττικής την Παρασκευή στις 30/8 στις 17:00 στην αίθουσα του Δημοτικού κινηματοθεάτρου “Μελίνα Μερκούρη” του δήμου Γλυφάδας (Ανατολικής Ρωμυλίας 123).
Leave a Reply